基因組所簡介

　　中國農(nóng)業(yè)科學院（深圳）農(nóng)業(yè)基因組研究所（簡稱“基因組所”）,，是中國農(nóng)業(yè)科學院和深圳市共同舉辦的新型國家級研究所,。成立五年來，踐行“躍居世界農(nóng)業(yè)科技高端,，服務產(chǎn)業(yè)重大科技需求”國家使命,，服務于粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略部署和深圳市國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心建設，打造了國際領先的“種質(zhì)資源收集 — 基因組測序和分析 — 功能基因挖掘 — 分子設計育種”的全鏈條創(chuàng)新平臺,；引進了40余位具有國際競爭力的PI,，累計招收博士后130多名；在農(nóng)業(yè)生物組學基礎,、基因組學與動植物分子育種,、基因組學與動植物健康等方向取得了突出成果，在Science,、Nature,、Cell、Nature Genetics等知名期刊上發(fā)表SCI論文300余篇,，奠定了我國農(nóng)業(yè)基因組學的國際地位,。

　　崔鵬課題組介紹

　　課題組長：崔鵬，研究員,，廣東省青年拔尖人才,，深圳市海外高層次人才。中國科學院北京基因組研究所獲得博士學位,，畢業(yè)后前往美國威斯康辛醫(yī)學院癌癥中心/沙特阿卜杜拉國王科技大學工作6年,；歸國后先后主持國自然面上項目，深圳市面上項目,，參與國家重點研發(fā)計劃,，入選中國農(nóng)業(yè)科學院青年英才計劃,。主要從事植物基因組學和生物信息學領域的研究工作，發(fā)表文章累計引用次數(shù)700余次,。其中以第一作者及通訊作者身份發(fā)表SCI論文近26篇,，包括在領域內(nèi)著名期刊Nature communications, Plant cell、Genome biology,、Molecular plant,、PLoS genetics等發(fā)表的文章。　　

　　團隊致力于開發(fā)微量/單細胞測序文庫構建,、油料作物基因組研究及量化性植物基因組注釋框架開發(fā)等研究,。團隊長期與中國科學院基因組研究所，中國科學院微生物研究所,，湖南大學,，海南大學等高校進行緊密合作。團隊經(jīng)費充足,，由于課題組科研工作需要,，誠邀優(yōu)秀的有志青年加入課題組共謀發(fā)展。

　　崗位一,，博士后（5名）

　　招聘需求

　　根據(jù)團隊需要,，招聘生物信息學方向招收博士后5名

　　應聘條件

　　1.學歷要求：已取得或即將取得博士學位。

　　2.專業(yè)方向：專業(yè)包含但不限于物理,、數(shù)學,、計算機、生物學等,。具備計算編程能力,、統(tǒng)計分析、深度學習或相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先,。

　　3.其他要求：具有良好的理解能力,，良好的編程能力，認同并熱愛基因組學研究或者算法開發(fā)工作,；近三年至少以第一作者或共同第一作者（排名第一位）身份在JCR二區(qū)及以上收錄的SCI期刊上發(fā)表1篇文章,；進站后全職在深。

　　薪酬待遇

　　1）按照深圳市,、大鵬新區(qū)相關規(guī)定,，博士后在站期間享受在站博士后生活補貼，具體金額以政府最新規(guī)定為準,，目前為稅后60萬元（分兩年發(fā)放）,；

　　2）按照研究所的相關規(guī)定提供博士后的工資、五險一金和績效待遇,； 3）博士后人員進站后,，可選擇落戶深圳市,，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶，并且享受深圳市和大鵬新區(qū)的新引進人才生活補貼,，具體金額以政府最新規(guī)定為準,，目前為稅后共計6萬元（分兩年發(fā)放）； 4）博士后出站后留深工作且符合條件的,，可被認定為深圳市后備級高層次人才,，獲得人才獎勵，認定標準和獎勵金額以政府最新規(guī)定為準,。

　　5）提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費，配備精良的實驗儀器,，科研方向給予較高自由度,。

　　崗位二，生物信息工程師

　　招聘要求

　　1.本科（含）以上學歷,。

　　2.年齡在30周歲以下,。

　　3.滿足以下任一條件者優(yōu)先：熟悉掌握深度學習編程；有基因組學/生物信息學背景（或經(jīng)驗）者,；數(shù)學,，物理，生物或者計算機背景,。

　　崗位職責

　　1,、 利用各類生物信息軟件和統(tǒng)計學方法進行生物二代及三代測序數(shù)據(jù)的分析；

　　2,、 分析挖掘各類組學數(shù)據(jù),，為實驗室的表觀遺傳學研究提供生物信息學支持；

　　3,、 根據(jù)課題組工作需要,，參與或負責相關申請科研項目。

　　薪酬待遇

　　1.稅前月薪8000-25000元,，根據(jù)能力和經(jīng)驗面議,；社會保險公積金及其他符合人才政策的待遇按照深圳市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.鼓勵以一作或通訊作者發(fā)表學術論文,，提供科研晉升通道,。

　　應聘材料投遞 應聘者請將個人簡歷發(fā)送至:[email protected]（郵件主題： 姓名-崗位），常年有效,。

　　招聘流程 研究所在收到申請材料一個月內(nèi)與初審合格者電話或E-mail聯(lián)系,，進行面試；資格審查未通過者,，不再另行告知,。