一,、招聘需求

　　擬面向統(tǒng)計遺傳學(xué),、功能基因組、生物信息學(xué)方向招聘副研究員2名。

　　研究方向為開發(fā)新型高通量調(diào)控元件活性定量技術(shù),，優(yōu)化調(diào)控元件人工設(shè)計合成的算法,，以及整合分析多組學(xué)數(shù)據(jù)解析復(fù)雜性狀的遺傳機制,。

　　二,、應(yīng)聘要求

　　1. 博士畢業(yè)或者博士后出站，對科研有濃厚的興趣,，具有科研創(chuàng)新能力,，勤于思考，能獨立開展課題研究，學(xué)術(shù)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，善于團隊合作,，以第一作者身份在國際重要刊物發(fā)表過研究論文，有良好的溝通能力和中英文科技寫作能力,。具備以下研究背景之一者優(yōu)先考慮,。

　　2. 具有分子生物學(xué),、基因組學(xué),、單細(xì)胞組學(xué)等相關(guān)學(xué)科研究經(jīng)驗。

　　3. 具有統(tǒng)計遺傳學(xué),、群體遺傳學(xué)等相關(guān)學(xué)科研究經(jīng)驗,。

　　4. 具有生物信息學(xué)大數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí),、整合多組學(xué)數(shù)據(jù)的深度學(xué)習(xí)模型構(gòu)建等研究經(jīng)驗,。

　　三、應(yīng)聘方式

　　申請者請將個人簡歷（包含教育經(jīng)歷,、研究經(jīng)歷,、論文發(fā)表）、代表作和研究意向以電子郵件形式發(fā)送至：liuyuwen @caas.cn,，郵件主題和材料壓縮文件請注明“姓名+申請副研究員”,。

　　所有應(yīng)聘材料我們會嚴(yán)格保密，課題組會在收到申請的兩個周內(nèi)與初審合格者電話或E-mail聯(lián)系,，安排面試,。未進入面試者，不再另行告知,。

　　四,、工資待遇

　　1. 所聘副研究員待遇，年薪稅前30-50萬元/年,，同時可享受研究所其他非薪資類績效和獎勵,。

　　2. 符合相關(guān)人才條件，可依托基因組所申請廣東省,、深圳市人才生活補貼,。

　　3. 遴選入職后，可依托掛靠研究中心開展科研工作,。符合條件可申請中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年英才計劃培育項目,，享受中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年英才計劃待遇。

　　五,、團隊介紹

　　團隊首席Yuwen Liu,，2006年于清華大學(xué)本科畢業(yè)，2014年在芝加哥大學(xué)取得發(fā)育生物學(xué)博士學(xué)位，從事功能基因組實驗方法開發(fā),。2014年-2018年在芝加哥大學(xué)人類遺傳系進行博士后研究,，從事統(tǒng)計遺傳學(xué)算法開發(fā)。2019年至今在中國農(nóng)科院深圳農(nóng)業(yè)基因組研究所工作,，現(xiàn)擔(dān)任動物基因組研究中心副主任,。2021年入選國家重大人才工程（青年），2020年入選廣東省高層次人才（青年）,，2019年入選深圳市高層次人才,，2021年獲得首屆深圳市“青年五四獎?wù)隆薄?/span>

　　目前課題組的研究方向是開發(fā)新的實驗和計算方法，從非編碼調(diào)控區(qū)入手,，解析動物復(fù)雜性狀形成的遺傳基礎(chǔ),。目前已經(jīng)在動物體內(nèi)高通量和單細(xì)胞層面鑒定影響增強子功能的DNA變異取得初步成果，連續(xù)兩年獲得國家自然科學(xué)基金青年基金和面上項目,。在Nature Genetics,， Genome Biology，Nature Communications, JACS, American Journal of Human Genetics, Bioinformatics等國際知名期刊發(fā)表多篇文章,，Google Scholar 總引用次數(shù)超過900次,。已取得的代表性成果包括開發(fā)了高通量增強子定位方法WHG-STARR-Seq，首次以直接測量的方式定位了哺乳動物中全基因組層面的增強子,；開發(fā)了等位基因特異性的STARR-Seq,，首次高通量測定了上萬GWAS關(guān)聯(lián)性SNP對增強子功能的影響；開發(fā)了統(tǒng)計算法TADA-Annotation,，首次將增強子和DNA變異的整合分析從遺傳性突變拓展到新生突變,，為從非編碼區(qū)解析復(fù)雜性狀的遺傳機理帶來了新的思路。