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  9月29日，中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)基因組研究所（以下簡稱基因組所）黨委書記駱建忠主持召開職能部門工作學習交流會。會議旨在深化落實院黨組關(guān)于管理效益年活動部署，加強溝通、交流經(jīng)驗、形成合力，進一步提升基因組所職能部門各項工作管理水平，更好服務研究所建設(shè)。

  駱建忠充分肯定了基因組所職能部門全體員工克服種種困難、良好支撐研究所發(fā)展所取得的工作成績，分享了他對職能部門管理工作的理解和定位，對做好管理服務工作支撐研究所更快更好發(fā)展提出了具體要求。駱建忠指出，職能部門工作是研究所的管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)、發(fā)展策動環(huán)節(jié)、形象顯著環(huán)節(jié)，職能部門工作人員要不斷增強主動性、創(chuàng)造性，牢固樹立六個意識，不斷提升工作。駱建忠要求職能部門工作人員：一要牢固樹立大局意識，大興敢抓敢管之風。二要牢固樹立責任意識，大興求真務實之風。三要牢固樹立服務意識，大興艱苦奮斗之風。四要牢固樹立創(chuàng)新意識，大興學習調(diào)研之風。五要牢固樹立協(xié)作意識，大興團結(jié)互助之風。六是要牢固樹立規(guī)矩意識，大興依法治所之風。站在研究所發(fā)展全局高度謀劃工作，提升執(zhí)行能力、增強擔當意識、改進工作方式、學習提升自我、建立協(xié)作意識、明確工作規(guī)矩，更好地支撐不斷發(fā)展中的研究所各項管理服務工作。

  饒敏杰副所長從建立服務意識、培養(yǎng)奉獻精神、提升工作效率、加強業(yè)務水平、增強責任擔當、樹立規(guī)矩意識等六個方面做了總結(jié)發(fā)言。基因組所五個職能部門共計20余人參加會議。