盧洪課題組簡(jiǎn)介

盧洪課題組長(zhǎng)期致力于基因組設(shè)計(jì)育種、分子育種技術(shù)方面的研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，尤其是在QTL mapping、GWAS、玉米重要基因的挖掘與解析、雜種優(yōu)勢(shì)分子機(jī)理研究、高通量種子微創(chuàng)取樣技術(shù)等方面的研究。 開發(fā)各種基因組設(shè)計(jì)育種的工具，包括但不限于農(nóng)作物種子微創(chuàng)取樣技術(shù)和設(shè)備、功能基因挖掘、基因芯片設(shè)計(jì)、雜種優(yōu)勢(shì)利用、AI輔助育種等各種育種技術(shù)和工具。

經(jīng)過(guò)幾年的積累，本課題組在大量?jī)?yōu)秀玉米育種材料的基礎(chǔ)上通過(guò)GWAS分析，挖掘到一批重要的候選基因，為開展基因功能驗(yàn)證和機(jī)理解析奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，并有機(jī)會(huì)把個(gè)別重要基因應(yīng)用于玉米的品種改良和新品種選育。

本課題組在擬南芥研究的基礎(chǔ)上開發(fā)出一套創(chuàng)新的試驗(yàn)設(shè)計(jì)用于雜種優(yōu)勢(shì)的分子機(jī)理研究。利用最新的基因編輯技術(shù)，對(duì)目標(biāo)基因的啟動(dòng)子區(qū)域進(jìn)行飽和突變產(chǎn)生系列突變體，在進(jìn)行性狀評(píng)價(jià)的同時(shí)，通過(guò)多組學(xué)分析和必要的分子生物學(xué)技術(shù)，深度探索在單基因和多基因水平雜種優(yōu)勢(shì)的分子機(jī)理。

一、招聘崗位

根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作需要，擬招聘：博士后 2名

二、崗位職責(zé)

玉米雜種優(yōu)勢(shì)的分子機(jī)理研究與利用方向

1. 用基因編輯技術(shù)對(duì)玉米重要基因的調(diào)控區(qū)域和結(jié)構(gòu)區(qū)域進(jìn)行多重編輯，產(chǎn)生系列突變體；

2. 對(duì)突變體進(jìn)行表型和分子評(píng)價(jià)，并利用實(shí)驗(yàn)室開發(fā)的試驗(yàn)方法開展雜種優(yōu)勢(shì)的分子機(jī)理研究；

3. 通過(guò)多組學(xué)分析和其他必要的技術(shù)手段深度解析單個(gè)基因和多個(gè)基因在不同遺傳背景下對(duì)雜種優(yōu)勢(shì)的貢獻(xiàn)和作用機(jī)理；

4. 發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1-2篇。

玉米重要基因的功能驗(yàn)證和機(jī)理解析方向

1. 在課題組前期對(duì)玉米多個(gè)重要農(nóng)藝性狀和產(chǎn)量性狀進(jìn)行大規(guī)模GWAS分析的基礎(chǔ)上，驗(yàn)證幾個(gè)重要候選基因的功能；

2. 對(duì)個(gè)別重要基因的分子作用機(jī)理進(jìn)行深度解析；

3. 發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1-2篇。

三、應(yīng)聘條件

1. 具有博士學(xué)位，優(yōu)先考慮分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、遺傳育種等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在35周歲以下（含35歲，不滿36周歲）；

2. 有較強(qiáng)的分子生物學(xué)基礎(chǔ)和試驗(yàn)?zāi)芰Γ?/span>

3. 近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表1篇中科院JCR二區(qū)（含共同第一作者，排名第一位）；或影響因子20.0以上SCI收錄學(xué)術(shù)研究論文（共同第一作者，排名前兩位）；

4. 有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，能夠協(xié)助合作導(dǎo)師進(jìn)行研究生培養(yǎng)。

四、薪資待遇

1. 按照深圳市相關(guān)規(guī)定，符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，來(lái)深從事博士后工作的，給予60萬(wàn)元在站生活補(bǔ)貼，其他博士后在站期間享受36萬(wàn)元在站生活補(bǔ)貼。

2. 根據(jù)深圳市大鵬新區(qū)政策，博士后可申請(qǐng)新區(qū)“鵬程計(jì)劃”科技人才評(píng)聘，優(yōu)秀博士后可參評(píng)D類崗位；特別優(yōu)秀的，可參評(píng)C類崗位。

3. 按照研究所的相關(guān)規(guī)定提供博士后的工資、五險(xiǎn)一金和績(jī)效待遇。

4. 符合條件的，可申請(qǐng)"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"、"博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目"、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后"優(yōu)農(nóng)計(jì)劃"，在站期間可申報(bào)"中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院優(yōu)秀博士后"評(píng)審，入選者給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 博士后人員進(jìn)站后，可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

6. 符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。

7. 對(duì)于博士后期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留深全職工作且與單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市給予每人36萬(wàn)元出站留深生活補(bǔ)助。

8. 對(duì)于在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，深圳市再按國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

9. 深圳市博士后人員獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的，且出站后6個(gè)月內(nèi)與單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，再按國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額給予1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，高于上述獎(jiǎng)項(xiàng)的，參照金獎(jiǎng)執(zhí)行，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

10. 提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費(fèi)，配備研究需要的設(shè)備和儀器，科研方向給予較高自由度。

五、申請(qǐng)方式

申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表）、代表作和工作規(guī)劃以電子郵件形式發(fā)送至：[email protected]。

所有應(yīng)聘材料我們將會(huì)嚴(yán)格保密，課題組會(huì)在收到申請(qǐng)的7日內(nèi)與初審合格者電話或E-mail聯(lián)系，安排面試。資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。