課題組簡介

葉國友博士現(xiàn)任國際水稻研究所（IRRI）高級科學家II、中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)基因組研究所研究員、CAAS-IRRI基因組輔助種質(zhì)創(chuàng)新聯(lián)合實驗室主任。多年來一直從事植物遺傳育種相關研究，在群體改良、分子育種、育種方案設計、遺傳分析和遺傳育種軟件開發(fā)等方面有重要建樹。在國際學術刊物發(fā)表研究論文100余篇，參與編寫論著1部，（曾）任BMC Genetics、BMC Genomics、Crop Journal、Rice Science和Frontiers in Plant Science編委。課題組主要研究圍繞水稻基因組輔助種質(zhì)創(chuàng)新開展工作。具體研究方向包括（1）國際水稻種質(zhì)資源的引進、鑒定和重測序為基礎的基因定位與等位基因挖掘；（2）宜直播、耐鹽、耐旱、高籽粒鋅含量和低隔積累相關性狀的遺傳機制解析與種質(zhì)創(chuàng)制；（3）全基因組預測在種質(zhì)資源管理和水稻育種中的應用；（4）特種稻新品種培育。

一、招聘崗位

根據(jù)團隊工作需要，擬招聘：

博士后：2名

二、崗位職責

共計需要2名博士后，主要研究方向包括：

1. 水稻抗性淀粉含量的分子機制解析及種質(zhì)創(chuàng)制。

2. 水稻蛋白含量的分子機制解析及種質(zhì)創(chuàng)制。

三、應聘條件

1. 已經(jīng)或即將獲得博士學位，專業(yè)包含但不限于植物遺傳育種、分子生物學、作物栽培學等相關專業(yè)。

2. 身心健康，年齡在35周歲以下；近三年以第一作者身份在SCI期刊上發(fā)表至少1篇文章。

3. 對科研有濃厚的興趣，熱愛科研享受科研，具有較強的團隊精神和獨立工作能力，良好的學術道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度.

4. 具有良好的英文閱讀、聽說及寫作能力。能獨立撰寫英文論文，熟練運用英語，并掌握查找研究領域的專業(yè)文獻、獲取國際前沿研究動態(tài)的能力。

5. 全職脫產(chǎn)開展博士后工作。

四、薪資待遇

1. 按照深圳市相關規(guī)定，博士后在站期間享受在站博士后生活補貼，具體金額以政府最新規(guī)定為準。

2. 按照研究所的相關規(guī)定提供博士后的工資、五險一金和績效待遇。

3. 根據(jù)深圳市大鵬新區(qū)政策，博士后可申請新區(qū)“鵬程計劃”科技人才評聘，優(yōu)秀博士后可參評D類崗位；特別優(yōu)秀的，可參評C類崗位。

4. 符合條件的，可申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃派出項目、引進項目”、廣東省海外博士后人才支持項目、中國農(nóng)業(yè)科學院博士后“優(yōu)農(nóng)計劃”，在站期間可申報“中國農(nóng)業(yè)科學院優(yōu)秀博士后”評審，入選者給予獎金獎勵。

5. 博士后人員進站后，可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

6. 符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。

7. 深圳市對出站博士后留深工作、簽訂3年勞動合同的，給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8. 提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費，配備研究需要的設備和儀器，科研方向給予較高自由度。

五、申請方式

申請者請將個人簡歷（包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表）、代表作和工作規(guī)劃以電子郵件形式發(fā)送至：[email protected]，郵件主題和材料壓縮文件請注明“姓名+崗位”。

應聘者材料將嚴格保密，并在通過簡歷篩選者將安排面試，未進入面試者，不再另行告知。

聯(lián)系電話：13128726370

工作地點：中國農(nóng)業(yè)科學院深圳農(nóng)業(yè)基因組研究所