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人才招聘

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基因組所易國強課題組誠聘副研究員和博士后

2022-04-02 09:40:00來源:

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易國強課題組簡介

課題組長易國強,研究員,博士生導師,深圳市海外高層次人才。主要圍繞豬品種改良這一總體目標,利用多組學技術系統(tǒng)研究豬基因組遺傳變異及調控元件決定重要經濟性狀形成的遺傳基礎。2010年和2015年于中國農業(yè)大學分別獲得農學學士和博士學位,2015年至2019年在荷蘭拉德堡德大學從事博士后研究。現主持國自然青年項目、廣東省粵深聯(lián)合基金重點項目和深圳市科創(chuàng)委面上項目各1項。共發(fā)表SCI論文40余篇,總被引700余次,h-index為16,其中以第一或通訊作者在Cell Reports, Blood Cancer Journal, Epigenetics & Chromatin和BMC Genomics等期刊發(fā)表論文10篇。擔任BMC Genomics期刊編委。


一、招聘崗位

根據團隊工作需求,擬面向動物遺傳育種、生物信息學、功能基因組等方向招收副研究員和博士后2-3名。


二、崗位職責

綜合運用基因組、表觀組和單細胞等多組學技術,深入解析豬重要經濟性狀形成的遺傳機制,力爭在生豬遺傳育種領域的核心技術和種質創(chuàng)新等方面取得重大突破。


三、應聘條件

(一)副研究員

1. 獲得博士學位,優(yōu)先考慮動物遺傳育種、生物信息學、功能基因組等相關專業(yè)。

2. 具有科研項目主持或參與經歷,能夠獨立申請基金及負責相關課題研究。

3. 近三年以第一作者或共同第一作者在國際重要刊物發(fā)表研究論文。

4. 對科研有濃厚的興趣,具有科研創(chuàng)新能力,勤于思考,能獨立開展課題研究,學術態(tài)度嚴謹,善于團隊合作。

(二)博士后

1. 熱愛科研,勇于鉆研,善于思考,敢于創(chuàng)新,具有團隊精神和拼搏精神,能獨立開展課題研究。

2. 具有基因組、表觀組、代謝組和單細胞測序等組學數據分析經驗者優(yōu)先。

3. 在本研究領域以第一作者發(fā)表過較高水平SCI研究論文或取得過重要成果。

4. 具有良好的英文閱讀、溝通及寫作能力。能獨立撰寫英文論文,能夠熟練跟蹤專業(yè)文獻和掌握相關領域的國際前沿研究動態(tài)。


四、薪資待遇

(一)副研究員

1.提供具有市場競爭力的薪資待遇,相關社會保險及公積金按照深圳市有關規(guī)定執(zhí)行,同時可享受研究所其他非薪資類績效和獎勵。

2.符合相關人才,可依托基因組所申請廣東省、深圳市人才崗位獎勵。

3.遴選入職后可選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

4.遴選入職后,符合條件可依托掛靠研究中心開展科研工作。符合條件可申請中國農業(yè)科學院青年英才計劃培育項目,享受中國農業(yè)科學院青年英才計劃待遇。

(二)博士后

1.按照深圳市、大鵬新區(qū)相關規(guī)定,博士后在站期間享受在站博士后生活補貼,具體金額以政府最新規(guī)定為準。

2.按照研究所的相關規(guī)定提供博士后的工資、五險一金和績效待遇。

3.符合條件的,可申請"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"、博士后國際交流計劃派出項目、引進項目"、廣東省海外博士后人才支持項目、中國農業(yè)科學院博士后"優(yōu)農計劃",在站期間可申報"中國農業(yè)科學院優(yōu)秀博士后"評審,入選者給予獎金獎勵。

4.博士后人員進站后,可選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。

6.深圳市對出站博士后留深工作、簽訂3年勞動合同的,給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

7.提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經費,配備研究需要的設備和儀器,科研方向給予較高自由度。


五、申請方式

申請者請將個人簡歷(包含教育經歷、研究經歷、論文發(fā)表)、代表作和研究意向以電子郵件形式發(fā)送至:[email protected],郵件主題和材料壓縮文件請注明"姓名+申請副研究員/博士后"。


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