充分的支持保障、一流的平臺(tái)條件、創(chuàng)新的文化氛圍…

這是你理想中的工作環(huán)境嗎？

5月27日，基因組所發(fā)布了2025年博士后招聘公告（點(diǎn)擊查看），面向基因組學(xué)、合成生物學(xué)、人工智能、生物信息學(xué)、植物保護(hù)生物技術(shù)、食品健康等多個(gè)研究方向，誠(chéng)聘博士后130余名。

基因組所博士后工作站于2018年獲批成立，是基因組所博士引進(jìn)和培養(yǎng)的重要平臺(tái)。目前，研究所共培養(yǎng)博士后351人，其中，在站博士后200人，出站博士后151人。超半數(shù)博士后獲得博士后科學(xué)基金和國(guó)自然青年基金資助，多人入選國(guó)家級(jí)和省市級(jí)人才項(xiàng)目。

優(yōu)異的成績(jī)離不開(kāi)優(yōu)秀的博士后群體，那么，在基因組所做博士后是一種怎樣的體驗(yàn)？

讓我們一起來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)，博士后們?cè)趺凑f(shuō)。

充分的支持保障

基因組所位于廣東省深圳市大鵬新區(qū)，憑借獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，形成了獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展生態(tài)。在生活補(bǔ)助方面，博士后除享受研究所提供的“具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利”外，還享受深圳市博士后36萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目申報(bào)條件的，可享有60萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。除配套生活補(bǔ)貼外，基因組所所在的大鵬新區(qū)還設(shè)立了梯度化人才激勵(lì)政策，符合條件的博士后均可參加D類人才評(píng)審，通過(guò)后可享受36萬(wàn)元補(bǔ)貼生活補(bǔ)貼；對(duì)于特別優(yōu)秀的博士后可參加C類人才評(píng)審，通過(guò)后可享受60萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。在科研保障方面，課題組提供充足的科研經(jīng)費(fèi)，配備研究需要的設(shè)備和儀器。在站博士后陳潔說(shuō)，“廣東省、深圳市和大鵬新區(qū)對(duì)青年人才，從待遇、住房、醫(yī)療到科研項(xiàng)目等方面提供了全方位的支持和保障，有利于青年人才可以潛心科研、獨(dú)立思考、樹(shù)立服務(wù)國(guó)家重大科技戰(zhàn)略需求的眼光和胸懷。”

一流的平臺(tái)條件

除了充分的支持保障外，基因組所還提供了一流的平臺(tái)條件，目前擁有合成生物學(xué)、代謝、基因編輯、植物、蛋白等科學(xué)研究支撐平臺(tái)，其中超算平臺(tái)是全國(guó)農(nóng)業(yè)院所目前規(guī)模最大的計(jì)算平臺(tái)，支持?jǐn)?shù)據(jù)分析、生物信息數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、高性能計(jì)算和海量存儲(chǔ)服務(wù)。

"這里擁有國(guó)際一流的科研平臺(tái)，給我的科研工作提供了很大的便利。"中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年度優(yōu)秀博士后"獲得者王楠感嘆道，2022年入站的他，在站期間以共同第一作者發(fā)表《自然（Nature）》1篇，并主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金1項(xiàng)（30萬(wàn)）、中國(guó)博士后基金1項(xiàng)（一等，8萬(wàn)）。

作為平臺(tái)所，基因組所著力推進(jìn)科學(xué)研究支撐平臺(tái)建設(shè)，大力推動(dòng)大型儀器開(kāi)放共享，搭建完善在線服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了大型設(shè)備100%在線共享、大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，基因組所大型科研儀器開(kāi)放共享平臺(tái)支撐了88項(xiàng)科研項(xiàng)目實(shí)施，包括國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和各類國(guó)家自然科學(xué)基金，在包括《自然（Nature）》《科學(xué)（Science）》《細(xì)胞（Cell）》在內(nèi)的主流期刊上發(fā)表論文150余篇，有力支持了科研人員的研究需要。

創(chuàng)新的文化氛圍

“開(kāi)放的學(xué)術(shù)氛圍是我選擇基因組所的一個(gè)重要原因，”2020年入站的博士后謝龍說(shuō)，“所里高頻次、高水平的學(xué)者論壇總能碰撞出新思路。”在基因組所，隨處可見(jiàn)討論科研的老師、學(xué)生，在食堂、茶水間、走廊、健身房里…，不同研究領(lǐng)域、不同研究方向，都能聚在一起交流。基因組所鼓勵(lì)創(chuàng)新，允許科研人員自由探索自己感興趣的課題。在站博士后朱秀生也有同感，他說(shuō)，“在所里，博士后有比較大的自主權(quán)，可以決定自己的研究課題，導(dǎo)師也很尊重并支持自己的想法。”“讓科研人員放手去干”是基因組所深化人才體制機(jī)制改革的重要舉措之一，研究所入選科技部等八部門(mén)科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)。

隨著博士后隊(duì)伍不斷壯大，高水平博士后數(shù)量不斷增長(zhǎng)，基因組所將進(jìn)一步聚焦博士后人才引育留用，細(xì)化措施、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，推動(dòng)博士后隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。

博士后招聘：http://baixile.com/rczp/bshzp/index.htm

課題組簡(jiǎn)介：http://baixile.com/kydw/kydwyjzx/index.htm