自1月23日,，廣東省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級響應以來，基因組所堅決貫徹和服從黨中央統一指示精神,，進一步提高政治站位,，充分認識疫情形勢的復雜性嚴峻性和做好防控工作的重要性，堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來,，切實把確保職工群眾生命安全和身體健康放在第一位,，把做好疫情防控工作作為當前壓倒一切的工作任務來抓；嚴格落實部,、院黨組和廣東省委,、深圳市委加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項防控舉措,，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮好黨組織及黨員作用,，全力確保基因組所人員安全,。

　　

　　

　　一,、提高政治站位，把疫情防控工作作為當前首要任務

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　　疫情發(fā)生后第一時間制定《基因組所關于預防與控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作方案》,，落實所主要領導負總責、分管領導具體負責,，成立工作專班跟進處置,，制定行動方案統籌應對，統一口徑上報和發(fā)布信息的突發(fā)事件處置“四個一”機制,，及時通過網絡,、電話等方式，組織實施職責范圍內疫情防治工作,。

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　　成立新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組，由所長黃三文任組長,，紀委書記,、副所長饒敏杰任副組長，其他所領導,、各職能處室負責人,、科研中心負責人為領導小組成員，負責指揮,、協調,、部署和落實基因組所新型冠狀病毒感染的肺炎防控的各項具體工作。針對基因所職工宿舍分散在所區(qū),、黃泥潭,、下沙社區(qū)等多個住處的情況,，為40位春節(jié)留所人員建立了微信群，每天實時掌握相關情況,。公布24小時值班電話,，對組織、管理,、宣傳防控工作和人員管理提出明確要求,。

　　（三）強化聯防聯控

　　加強與地方政府,、所在社區(qū),、園區(qū)其他單位、物業(yè)公司的信息互通和措施互動,，迅速形成防控合力,。協調華大基因、生物育種創(chuàng)新研究院及園區(qū)其他單位,，統一管理要求,，保持相同返工時間，嚴格管理出入人員,，共同加強試驗基地管理,，確保防控安全。

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　　嚴格所區(qū)和基地出入人員管理,，對每個進園區(qū)的人進行體溫測量并登記。將職工臨時周轉樓改為隔離區(qū),，設置11個自我隔離房,，對提前返深人員嚴格按照要求在隔離房內留觀14天。建立每天報平安制度,，要求全所人員每天定點在微信群內報平安,，特殊情況隨時報告。加強所區(qū)消毒管理,，每天使用含氯的消毒劑在園區(qū),、實驗室、辦公室消毒至少2次,，防止疫情在所內傳播,。

　　（五）加強宣傳教育

　　加大新型冠狀病毒感染的肺炎防控基本知識的宣傳力度,，通過微信群及時發(fā)布疫情通知和宣傳資料,，在所區(qū)宣傳欄和大門口等地張貼疫情通報和戴口罩、勤洗手等防疫要求,，讓廣大職工,、學生及時了解防控知識,、關注疫情動態(tài)、提高防控意識,，正確引導輿論導向,，嚴禁傳播未經證實的消息和傳言，確保隊伍穩(wěn)定,。

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　　要求全體導師、學生嚴格落實《關于嚴格落實寒假期間學生安全管理工作的緊急通知》和《研究生院關于2020年春季學期延期開學的緊急通知》要求,，不得提前返所,。對所內職工、學生逐個打電話通知要求并回復,，針對個別已動身準備回所學生耐心進行勸返,。

　　（七）及時調整返所安排

　　1月27日,，根據上級要求,，基因組所及時調整印發(fā)了《關于春節(jié)延長放假的通知》,，發(fā)布了《中國農業(yè)科學院農業(yè)基因組研究所新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控通知》,，并按照廣東省和中國農科院通知要求，要求逗留湖北和在所區(qū)宿舍集中住宿人員暫緩回所,，等候通知,，其余人員回深隔離一周，2月10日返所,；并要求在此期間保持通訊暢通,，在家開展工作。

　　

　　二,、發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用,，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　所黨委和所班子靠前指揮，恪盡職守,。在疫情防控關鍵時期,，所長黃三文親自帶領相關部門負責人深入所區(qū)、綜合試驗基地,、黃泥潭宿舍,，現場檢查疫情防控措施落實和防疫物資儲備情況，慰問留所人員,、隔離人員和物業(yè),、食堂值班工作人員，詢問他們的身體和生活情況,，囑咐他們一定要注意保護好自身安全,。副所長梁富昌春節(jié)期間留所值班,，帶領留所人員嚴格落實疫情管控各項要求，認真開展排查,、宣傳,、消毒等防疫工作。

　　黃三文慰問留所職工

　　

　　梁富昌帶領留所職工開展防疫工作

　　充分發(fā)揮各黨支部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,，通過研究所黨組織將防控通知傳達到每個支部,、每位黨員同志，凝聚共識,，激勵引導全體黨員干部在疫情防控工作中挺身而出,、站在一線、沖鋒在前,，起到先鋒表率作用,，發(fā)動黨員開展“我是黨員我承諾”的活動。組織在所黨員成立“留所抗疫小組”,，做好研究所所疫情防控工作,，在工作過程中涌現出一批先進人物和典型事跡。

　　

　　李楠為留所職工提供防疫物資

　　行政管理黨支部黨員李楠,，自1月23日大鵬新區(qū)發(fā)生第一例疑似病例后,，就取消一切出行計劃，主動請纓承擔研究所一線防疫任務,，每天在現場組織園區(qū),、所外宿舍和留所人員開展疫情防控工作，充分發(fā)揮黨員先鋒的帶頭作用,。在她的帶動下,，留所黨員組建了“留所抗疫小組”，迅速組織和協調物業(yè)公司值班人員做好所區(qū)進出入登記管理和相關防御措施,，采購或調集各種防控物質,，安排物業(yè)每天2次對所區(qū)公共場所進行消毒，加強對留所人員管理和服務,，保障所區(qū)安全,。

　　試驗基地負責人秦亞芝，在做好基地疫情防控工作的同時,，積極參與到生產管理,、照料試驗材料的工作中，保障了試驗基地科研材料和相關設備的安全,。

　　綜合辦公室職工潘春蓉已經懷孕6個多月,，疫情發(fā)生后，她堅守崗位，做好行政值班工作,，及時,、準確傳達各級部門關于疫情管控的要求。

　　計算平臺負責人李永耀,，堅守崗位,，為了確保居家辦公需要，加班加點,，提高計算機集群性能,，配置所內代理服務器，方便科研人員使用所內專線訪問授權的文獻數據庫,，保障科研工作的順利開展,。

　　此外，春節(jié)在所值班的植物中心康書靜,、科技處李小杰,、產業(yè)處王紅梅、條件處方洪明和試驗基地李偉華等同志分別在不同區(qū)域,、崗位輪流值守,，配合街道檢查住宿人員和自我隔離情況，跟進疫情防控工作并及時處置各種情況,，為研究所疫情防控工作做出了自己的貢獻,。

　　

　　三、加強組織管理,，做好下一步疫情防控工作

　?。ㄒ唬┱J真排查信息,，提前應對員工返程高峰

　　針對員工返程高峰,，仔細排查春節(jié)期間回到湖北及武漢的人員信息，組建研究所留鄂人員微信群,，每日在群中收集留鄂人員健康狀況,，按規(guī)定要求留鄂人員不要提前返深，關注研究所防疫工作安排,，聽從指揮,。對其他返所人員，逐個了解返程時間,、車次,、和身體狀況，做到職工,、博士后,、學生、工人全覆蓋,。對排查出來的人員,，安排專人落實情況登記,、居家隔離、檢測報告,，做到一對一,、人盯人，未接到通知不得到崗上班,。

　?。ǘ┳龊梦镔Y儲備，保障全所工作正常運行

　　針對現階段口罩,、酒精等防疫物資緊缺的情況,，提前做好規(guī)劃，協調實驗室籌集1000余個口罩,，利用實驗室材料調配75%消毒酒精,，做好所區(qū)和職工用殺菌消毒用品準備工作。同時通過線上線下多方采購了10000余個口罩,、60個N90口罩,、4個紅外額式體溫計和一批消毒酒精，為節(jié)后開工做好物資儲備,。

　?。ㄈp少集體活動，加強所區(qū)人員管理

　　要求各中心,、各部門原則上取消各類集體活動,，取消不必要的會議，減少面對面交流,，盡量使用線上方式交流工作,、召開會議，如確有需要舉辦活動需提前向分管領導請示并盡量縮短活動時間,，及時向參與活動人員配發(fā)口罩,，做好體溫檢測和場地消殺工作。

　　

　　每天2次對研究所公共區(qū)域進行消毒

　?。ㄋ模┓e極謀劃,，切實推進居家辦公安排

　　為了切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，確保全所工作有序運轉,，研究所積極謀劃,，制定《中國農業(yè)科學院農業(yè)基因組研究所防疫期間居家辦公應急安排》，對居家辦公提出了明確要求,。建立遠程辦公平臺,，安排專人跟進線上會議系統和OA系統的維護及答疑工作，確保在居家辦公期間線上會議系統和研究所OA系統可以順暢運轉，為居家辦公提供技術保障,。　

　　停工不停崗,，在有效防控疫情的同時，研究所也在積極謀劃新一年的工作計劃落實,。所長黃三文牽頭組建了所領導,、職能部門及科研中心負責人組成“AGIS 2020 OKR”微信工作群，探討采用“OKR”（目標和關鍵結果）管理方式來完成研究所工作任務,，通過熱烈的討論,，凝聚共識，初步明確了研究所2020年6大目標和28項關鍵結果,，各職能部門,、科研中心也分別制定了本部門、本中心的目標和關鍵結果,，為做好2020的工作奠定了堅實的基礎,。

　　

　　基因組所將根據上級黨組的要求，進一步做好當前及下一步疫情防控工作再部署,、再推進,、再落實。采取更加周密精準,、更加管用有效的措施,，做好春節(jié)后返程和所復工期疫情防控工作，落實人員歸所的防控責任,，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。