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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院(深圳)農(nóng)業(yè)基因組研究所管理部門公開招聘聘用人員

2022-04-05 03:02:19來源:

【字體:

  

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院(深圳)農(nóng)業(yè)基因組研究所(以下簡稱“基因組所”)創(chuàng)辦于2014年,,是國內(nèi)唯一一家專門從事農(nóng)業(yè)基因組研究的國家級研究所,,下設(shè)綜合辦公室(黨辦人事處)、科技管理處,、計劃財務(wù)處,、條件建設(shè)處和產(chǎn)業(yè)發(fā)展處5個處室以及6個研究中心。現(xiàn)因工作需要,,管理部門擬面向社會公開招聘聘用制人員6名,具體招聘計劃與條件如下:


一,、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(插入附件)

部門

崗位

名稱

崗位

編號

崗位簡介

需求

人數(shù)

任職條件

綜合辦公室

(黨辦人事處)

紀(jì)檢/法務(wù)崗

20220101

1.負(fù)責(zé)合同審核及管理,,包括起草、審查,、修改各類合同,;

2.對研究所業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律建議和合規(guī)指引,審核各項制度,;

3.協(xié)助完成研究所紀(jì)檢相關(guān)工作,;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1


1.全日制本科及以上學(xué)歷,,35周歲以下(含),;

2.法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;

3.良好的公文寫作,、組織協(xié)調(diào)能力;

4.中共黨員,;

5.身體健康,、個性開朗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具良好的團(tuán)隊合作能力,、抗壓能力強(qiáng),。

科技管理處

知識產(chǎn)權(quán)和科研平臺建設(shè)管理主管崗

20220201

1.負(fù)責(zé)專利、軟件,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、商標(biāo)、版權(quán),、新品種權(quán),、地理標(biāo)志、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)管理及相關(guān)法律糾紛處理   ,;

2.負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計,、成果鑒定和科研績效考評;

3.負(fù)責(zé)科研成果報獎工作,;

4.負(fù)責(zé)國家級,、省部級、地市級重點實驗室,、技術(shù)創(chuàng)新中心等科研平臺的申報及日常管理,;

5.研究所和科研院所企業(yè)共建科研平臺的管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,,35周歲以下(含);

2.知識產(chǎn)權(quán)管理,、生命科學(xué),、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;

3.身體健康,,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊意識,,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),;

4.具有較強(qiáng)的交流能力和文字能力。

計劃財務(wù)處

資產(chǎn)管理崗

20220301

1.中央所,、深圳所的資產(chǎn)計劃管理,。

2.處理固定資產(chǎn)購置、轉(zhuǎn)移,、報廢等業(yè)務(wù),;

3.監(jiān)督實物資產(chǎn)的使用、維護(hù),,定期進(jìn)行實物盤點,;

4.完成資產(chǎn)的預(yù)算,、決算、月報工作工作,;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(含),;

2.會計等相關(guān)專業(yè),,具有會計初級證書,能熟練使用計算機(jī)和辦公軟件,、excel函數(shù)公式,、用友等常用財務(wù)軟件;

3.碩士研究生學(xué)歷及中級會計師以上優(yōu)先,;

4.身體健康,,遵紀(jì)守法,品行端正,,愛崗敬業(yè),,無不良從業(yè)記錄;能吃苦耐勞,,工作細(xì)心認(rèn)真,,責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊合作精神,。

稅務(wù)會計,、出納

20220302

1.負(fù)責(zé)研究所稅務(wù)、出納工作,;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。


1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(含),;

2.會計相關(guān)專業(yè),具有會計初級證書,,能熟練使用計算機(jī)和辦公軟件,、excel函數(shù)公式、用友等常用財務(wù)軟件,;

3.碩士研究生學(xué)歷及中級會計師以上優(yōu)先,;

4.身體健康,遵紀(jì)守法,,品行端正,,愛崗敬業(yè),無不良從業(yè)記錄,;能吃苦耐勞,,工作細(xì)心認(rèn)真,,責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊合作精神,。

條件建設(shè)處


建設(shè)項目實施管理主管崗

20220401


1.全面負(fù)責(zé)研究所基建項目的策劃和實施管理工作,,確保建設(shè)目標(biāo)實現(xiàn)。

2.跟進(jìn)并深入了解施工圖設(shè)計工作,,負(fù)責(zé)施工圖紙的審核,,提出審圖意見。

3.負(fù)責(zé)報批報建和驗收組織,、管理工作,。

4.負(fù)責(zé)《項目管理實施規(guī)劃》《項目總控計劃》等項目管理文件編制各參建單位工程施工組織、管理工作,。

5.協(xié)調(diào)監(jiān)理,、施工、設(shè)計,、質(zhì)安監(jiān)等單位解決工程問題,,做好各種協(xié)調(diào)工作。

6.負(fù)責(zé)成本控制管理工作,。組織或參與工程招投標(biāo)工作,。

7.負(fù)責(zé)項目工程款支付審批和跟蹤工作,參與工程項目的竣工決算工作,。配合完成審計工作,。

8.負(fù)責(zé)落實工程管理制度和流程的組織執(zhí)行工作。  

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,,35周歲以下(含);

2.建筑工程,、土木工程,、給排水工程或工程管理等相關(guān)專業(yè),持一級注冊建造師和一級注冊監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先,;

3.有5年以上房地產(chǎn)開發(fā),、施工企業(yè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過2萬平米以上房建項目的主要負(fù)責(zé)人,,有房地產(chǎn)公司,、工程項目管理公司、政府相關(guān)工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;

4.具備項目策劃,、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計,、施工管理的組織,、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通及疑難問題的解決能力,;

5.具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),,良好的職業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng),;

6.熟悉國家相關(guān)法規(guī)和政策,了解政府投資項目管理流程,;

6.具備良好的組織協(xié)調(diào),、人際溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力;

7.具有潔凈廠房,、實驗室工程經(jīng)驗者優(yōu)先,;

8.熟練工程軟件和辦公軟件應(yīng)用。  

產(chǎn)業(yè)發(fā)展處

成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)培育崗


20220501

1.負(fù)責(zé)科研成果的轉(zhuǎn)化,;

2.負(fù)責(zé)推進(jìn)科技企業(yè)的培育與管理,;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

1

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,35周歲以下(含),;

2.生命科學(xué),、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè),,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;

3.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),,有良好的團(tuán)隊意識,;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力和文字功底。


二,、招聘原則

堅持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)原則,,采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,。


三,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)有較好的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力;

(七)相貌端莊,,身體健康,年齡在35周歲以下(含)為1986年4月1日以后出生,。

有下列情形之一的人員,,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。


四,、薪資待遇

研究所按照所內(nèi)出臺的薪酬分配管理辦法給予相應(yīng)崗位的報酬,具體面議,。相關(guān)社會保險及公積金按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。


五、招聘程序

(一)報名,。應(yīng)聘者于請于2022年4月20日前將個人簡歷(附彩色免冠近照),、學(xué)歷、學(xué)位證書以電子郵件發(fā)送至以下郵箱,,郵件主題請以“應(yīng)聘+姓名+崗位編號”命名,。

郵箱名:[email protected]

(二)筆試、面試,。經(jīng)資格審查合格人員,,筆試、面試時間,、方式另行通知,,初審不合格人員不再另行通知;

(三)考察與體檢,。綜合考慮筆試,、面試成績,確定參加考察與體檢人員,。

(四)確定人選,。經(jīng)評選后,研究所確定擬聘人選,,并在一定范圍進(jìn)行公示,。



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