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人才招聘

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Yuwen Liu團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘博士后

2022-04-27 10:12:15

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課題組簡(jiǎn)介

Yuwen Liu,研究員,博士生導(dǎo)師,現(xiàn)擔(dān)任動(dòng)物基因組研究中心副主任。2006年于清華大學(xué)本科畢業(yè),2014年在芝加哥大學(xué)取得發(fā)育生物學(xué)博士學(xué)位,從事功能基因組實(shí)驗(yàn)方法開(kāi)發(fā)。2014年-2018年在芝加哥大學(xué)人類(lèi)遺傳系進(jìn)行博士后研究,從事統(tǒng)計(jì)遺傳學(xué)算法開(kāi)發(fā)。2019年至今在中國(guó)農(nóng)科院深圳農(nóng)業(yè)基因組研究所工作。2021年入選國(guó)家重大人才工程(青年),2020年入選廣東省高層次人才(青年),2021年入選深圳市孔雀人才B類(lèi),2021年獲得首屆深圳市“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄?/span>

目前課題組的研究方向是開(kāi)發(fā)新的實(shí)驗(yàn)和計(jì)算方法,從非編碼調(diào)控區(qū)入手,解析動(dòng)物復(fù)雜性狀形成的遺傳基礎(chǔ)。在Nature Genetics, Genome Biology,Nature Communications, JACS, American Journal of Human Genetics, Bioinformatics等國(guó)際知名期刊發(fā)表多篇文章,Google Scholar 總引用次數(shù)超過(guò)900次。已取得的代表性成果包括開(kāi)發(fā)了高通量增強(qiáng)子定位方法WHG-STARR-Seq,首次以直接測(cè)量的方式定位了哺乳動(dòng)物中全基因組層面的增強(qiáng)子;開(kāi)發(fā)了等位基因特異性的STARR-Seq,首次高通量測(cè)定了上萬(wàn)GWAS關(guān)聯(lián)性SNP對(duì)增強(qiáng)子功能的影響;開(kāi)發(fā)了統(tǒng)計(jì)算法TADA-Annotation,首次將增強(qiáng)子和DNA變異的整合分析從遺傳性突變拓展到新生突變,為從非編碼區(qū)解析復(fù)雜性狀的遺傳機(jī)理帶來(lái)了新的思路。


課題組目前致力于開(kāi)發(fā)新的實(shí)驗(yàn)和計(jì)算方法,高通量定量調(diào)控元件的活性、解析調(diào)控元件活性的底層序列邏輯,以及通過(guò)解析和優(yōu)化調(diào)控元件改良生物性狀。同時(shí)開(kāi)發(fā)低成本高密度的新一代基因型檢測(cè)方法,開(kāi)發(fā)結(jié)合多組學(xué)數(shù)據(jù)和深度學(xué)習(xí)的全基因組選育方法和精細(xì)定位方法,協(xié)助推進(jìn)畜牧動(dòng)物品種選育和性狀改良。


課題組科研氣氛良好,指導(dǎo)老師會(huì)為每一個(gè)成員根據(jù)其自身興趣和特點(diǎn)設(shè)定培養(yǎng)方案,因材施教,并根據(jù)成員日后發(fā)展需求盡力提供各種資源。課題組成員團(tuán)結(jié)互助,凝聚力強(qiáng),為新人的融入提供了友好且有力的支撐環(huán)境。再此,我們歡迎對(duì)國(guó)家民族發(fā)展有擔(dān)當(dāng),對(duì)科技創(chuàng)新有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)的志同道合之士加入我們。讓我們共同努力,立德立言,無(wú)問(wèn)西東。


一、招聘崗位

根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作需要,擬招聘計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物信息學(xué)、單細(xì)胞多組學(xué)分析方向博士后1名


二、崗位需求

1.近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位,年齡小于35歲。

2.近三年以第一作者或共同第一作者(排名第一位)發(fā)表中科院二區(qū)及以上的SCI論文至少1篇。有良好的獨(dú)立思考能力和英文能力。

3.對(duì)科研有濃厚的興趣,具有科研創(chuàng)新能力,勤于思考,能獨(dú)立開(kāi)展課題研究,學(xué)術(shù)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),善于團(tuán)隊(duì)合作。

4.具有基因組學(xué)、單細(xì)胞組學(xué)、整合多組學(xué)數(shù)據(jù)分析等學(xué)科研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.該工作將有機(jī)會(huì)接觸最前沿的單細(xì)胞實(shí)驗(yàn)多組學(xué)數(shù)據(jù),開(kāi)發(fā)和搭建數(shù)據(jù)分析的框架,通過(guò)整合分析探索前沿科學(xué)問(wèn)題,與相關(guān)企業(yè)充分開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,博后出站若考慮生命科學(xué)產(chǎn)業(yè),會(huì)有很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。


三、薪資待遇

1. 按照深圳市、大鵬新區(qū)相關(guān)規(guī)定,博士后在站期間享受在站博士后生活補(bǔ)貼,具體金額以政府最新規(guī)定為準(zhǔn)。

2. 按照研究所的相關(guān)規(guī)定提供博士后的工資、五險(xiǎn)一金和績(jī)效待遇。

3. 符合條件的,可申請(qǐng)"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"、博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目"、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后"優(yōu)農(nóng)計(jì)劃",在站期間可申報(bào)"中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院優(yōu)秀博士后"評(píng)審,入選者給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 博士后人員進(jìn)站后,可選擇落戶(hù)深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶(hù)。

5. 符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

6. 深圳市對(duì)出站博士后留深工作、簽訂3年勞動(dòng)合同的,給予30萬(wàn)元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

7. 提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費(fèi),配備研究需要的設(shè)備和儀器,科研方向給予較高自由度。


四、申請(qǐng)方式

申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表、國(guó)內(nèi)外任職證明、個(gè)人最高學(xué)術(shù)水平成果、項(xiàng)目、專(zhuān)利證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)等)、代表作、未來(lái)計(jì)劃和研究意向以電子郵件形式發(fā)送至:[email protected],郵件主題和材料壓縮文件請(qǐng)注明“姓名+崗位”。

應(yīng)聘者材料將嚴(yán)格保密,并在通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者將安排面試,未進(jìn)入面試者,不再另行告知。

工作地點(diǎn):深圳市大鵬新區(qū)布新路97號(hào)


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