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人才招聘

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基因組所戴俊彪課題組誠聘博士后

2025-04-03 10:23:00來源:

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課題組介紹

戴俊彪,合成生物學(xué)研究中心研究員,歐洲科學(xué)院院士。戴俊彪研究員長期專注于基因及基因組合成使能技術(shù)的研發(fā)、基因組理性設(shè)計與合成再造基本原理研究以及合成生物的設(shè)計構(gòu)建和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究,是國際合成酵母基因組計劃(SC2.0)以及國際基因組編寫計劃的主要成員;聯(lián)合發(fā)起“合成苔蘚基因組”(SynMoss)計劃,創(chuàng)造世界上第一個合成基因組的植物;同時致力于蛋白質(zhì)(以組蛋白為主)的翻譯后修飾,包括新修飾類型的鑒定、(新)修飾的生物學(xué)功能,作用機制和調(diào)控網(wǎng)絡(luò)的解析等。近年來在Science、Nature、Cell、Nature Plants、Development Cell等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇,申請/授權(quán)發(fā)明專利和PCT 30余項。課題組以小立碗蘚等模式植物或馬鈴薯、水稻等作物為研究對象,致力于(1) 建立超長真核生物染色體的計算機設(shè)計改造、染色體編輯、合成與組裝技術(shù)平臺,合成植物人工染色體;(2) 設(shè)計合成植物基因組,創(chuàng)造第一個具備完整人工合成基因組的多細(xì)胞真核生物;(3)設(shè)計并合成精簡農(nóng)作物基因組,培育出具有優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)或多重抗性特性的合成基因組作物;(4)改造植物或微生物基因組,重塑代謝途徑,以用于工業(yè)生產(chǎn)或環(huán)境改造;(5)設(shè)計、開發(fā)高性能合成生物學(xué)傳感,以用于疾病診斷、食品安全、環(huán)境監(jiān)測等。

課題組氛圍融洽自由,平等互助,歡迎對前沿科技有濃厚興趣的青年才俊加盟。


一、招聘崗位

根據(jù)團隊工作需要,擬招聘:

博士后5名


二、崗位職責(zé)

1. 以科學(xué)研究工作為主,按計劃完成研究任務(wù);

2. 課題研究方向包括:植物基因組的改造和編輯合成;人工基因組的設(shè)計組裝;植物人工染色體的構(gòu)建;基于植物細(xì)胞工廠的代謝途徑優(yōu)化等;

3. 獨立承擔(dān)研究課題所需的各項實驗任務(wù),負(fù)責(zé)項目的開展及總結(jié),以及實驗室交辦的其他工作;

4. 優(yōu)秀者可帶領(lǐng)多人研究團隊,指導(dǎo)包括學(xué)生、科研助理等共同開展課題研究;

5. 與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題,發(fā)表高水平研究論文,協(xié)助各類科研項目、專利的申請;

6. 根據(jù)課題組安排,承擔(dān)其他團隊管理工作。


三、應(yīng)聘條件

1. 具有較好的溝通能力和團隊精神,對課題組研究方向感興趣,年齡一般在35周歲或以下;

2. 近三年內(nèi)獲得或即將獲得合成生物學(xué)、微生物學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、材料學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位;

3. 近三年內(nèi)第一作者發(fā)表中科院JCR二區(qū)及以上的SCI學(xué)術(shù)研究論文至少1篇;

4. 優(yōu)先考慮以下條件:1. 熟練掌握常規(guī)分子生物學(xué)和生物化學(xué)實驗技能;2. 小立碗蘚操作經(jīng)驗;3. 植物組織培養(yǎng)、遺傳轉(zhuǎn)化、植物基因編輯技術(shù);4. 多組學(xué)分析經(jīng)驗;5. 計算機與人工智能;6. 工程與自動化設(shè)計;7. 具有基因組的操作與改造、假病毒的構(gòu)建及應(yīng)用、合成生物傳感系統(tǒng)、納米生物學(xué)傳感等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗和成果產(chǎn)出。

5. 具有較好的英文聽說能力,能熟練閱讀專業(yè)文獻,具有較強的中英文寫作能力。

6. 學(xué)術(shù)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),善于獨立思考和鉆研,具有獨立申請、承擔(dān)研究課題能力。


四、薪資待遇

1. 按照深圳市相關(guān)規(guī)定,符合廣東省海外博士后人才支持項目,來深從事博士后工作的,給予60萬元在站生活補貼,其他博士后在站期間享受36萬元在站生活補貼。

2. 根據(jù)深圳市大鵬新區(qū)政策,博士后可申請新區(qū)“鵬程計劃”科技人才評聘,優(yōu)秀博士后可參評D類崗位;特別優(yōu)秀的,可參評C類崗位。

3. 按照研究所的相關(guān)規(guī)定提供博士后的工資、五險一金和績效待遇。

4. 符合條件的,可申請"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"、"博士后國際交流計劃派出項目、引進項目"、廣東省海外博士后人才支持項目、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后"優(yōu)農(nóng)計劃",在站期間可申報"中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院優(yōu)秀博士后"評審,入選者給予獎金獎勵。

5. 博士后人員進站后,可選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

6. 符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

7. 對于博士后期滿出站后6個月內(nèi)留深全職工作且與單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,深圳市給予每人36萬元出站留深生活補助。

8. 對于在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員,且出站后6個月內(nèi)與單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,深圳市再按國家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1:1經(jīng)費資助,最高不超過30萬元。

9. 深圳市博士后人員獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的,且出站后6個月內(nèi)與單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,再按國家和省獎勵金額給予1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵,高于上述獎項的,參照金獎執(zhí)行,最高不超過20萬元。

10. 提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費,配備研究需要的設(shè)備和儀器,科研方向給予較高自由度。


五、申請方式

申請者請將個人簡歷(包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表)、代表作和工作規(guī)劃以電子郵件形式發(fā)送至:[email protected],抄送至[email protected] 

郵件主題和材料壓縮文件請注明“姓名+博士后應(yīng)聘”。

所有應(yīng)聘材料我們將會嚴(yán)格保密,課題組會在收到申請的一周內(nèi)與初審合格者電話或E-mail聯(lián)系,安排面試。資格審查未通過者,不再另行告知。

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