盧洪課題組介紹

盧洪課題組長(zhǎng)期致力于玉米基因組設(shè)計(jì)育種方法以及分子育種技術(shù)的研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，尤其是在QTL mapping、MAS、GWAS、GS、DH、實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化、高通量種子微創(chuàng)取樣技術(shù)等方面的研究。 開(kāi)發(fā)各種基因組設(shè)計(jì)育種的工具，包括但不限于農(nóng)作物種子微創(chuàng)取樣技術(shù)和設(shè)備、功能基因挖掘、基因芯片設(shè)計(jì)、DH高效流程、AI輔助的全基因組選擇等各種育種技術(shù)和工具。

本課題組以玉米新品種選育為目標(biāo)導(dǎo)向，開(kāi)展規(guī)模化玉米種質(zhì)資源創(chuàng)新、育種大數(shù)據(jù)建設(shè)、重要基因挖掘、全基因組選擇模型開(kāi)發(fā)、基因編輯及新品種選育等核心內(nèi)容。同時(shí)，本課題組在農(nóng)作物種子高通量微創(chuàng)取樣技術(shù)方面有多年的研究經(jīng)驗(yàn)，并持續(xù)進(jìn)行更新迭代。第三代設(shè)備實(shí)現(xiàn)了取樣過(guò)程的自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化和激光切割。其核心是在不影響種子活力的前提下對(duì)每一粒進(jìn)行微創(chuàng)取樣，然后進(jìn)行樣品的DNA檢測(cè)分析，鑒別出每粒種子的基因型，實(shí)現(xiàn)在播種之前完成基因型選擇，從而極大地提高育種的效率和精準(zhǔn)性。

一、招聘崗位

根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作需要，擬招聘：

助理研究員：１名

二、崗位職責(zé)

1. 與玉米種質(zhì)資源創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)合作，開(kāi)展規(guī)模化重要基因挖掘（GWAS）；

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全基因組選擇（GS）及模型構(gòu)建；

3. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，建設(shè)育種大數(shù)據(jù)；

4. 協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生的具體工作。

三、應(yīng)聘條件

1. 具有博士學(xué)位，優(yōu)先考慮生物信息學(xué)、基因組學(xué)、數(shù)量遺傳學(xué)專(zhuān)業(yè)，其他專(zhuān)業(yè)歡迎申請(qǐng)，但要具有３年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；

2. 近３年以第一作者或共同第一作者發(fā)表中科院一區(qū)及以上的SCI論文至少１篇。

3. 具有較強(qiáng)的生物信息學(xué)、數(shù)據(jù)分析、分子育種方面的經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠熟練應(yīng)用GWAS、GS相關(guān)的分析軟件，具備一定的編程能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；

4. 具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

四、薪資待遇

1. 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 符合相關(guān)人才條件，可依托基因組所申請(qǐng)廣東省、深圳市相關(guān)人才崗位獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 遴選入職后可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

4. 遴選入職后，符合條件的可選擇落戶深圳市，并且享受深圳市人才生活和租房補(bǔ)貼，具體金額以政府最新規(guī)定為準(zhǔn)。

五、申請(qǐng)方式

申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表）、代表作和工作規(guī)劃以電子郵件形式發(fā)送至：[email protected]

郵件主題和材料壓縮文件請(qǐng)注明“應(yīng)聘助理研究員+姓名“

所有應(yīng)聘材料我們將會(huì)嚴(yán)格保密，課題組會(huì)在收到申請(qǐng)的３０日內(nèi)與初審合格者電話或E-mail聯(lián)系，安排面試。資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。