王鑫杰課題組介紹

王鑫杰，基因組所食品中心研究員，博士生導師。王鑫杰研究員聚焦新型CRISPR編輯及核酸檢測技術開發(fā)，及人畜共患病原感染傳播機制研究，在Molecular Cancer、Advanced Science、Science Bulletin、Molecular Therapy等期刊發(fā)表論文30余篇，獲評《Science Bulletin》雜志2021年度最佳論文獎和蘇州市自然科學優(yōu)秀論文獎，獲評第七屆中國科協(xié)優(yōu)秀科技論文遴選計劃優(yōu)秀論文獎。申請國際PCT專利3項，國家發(fā)明專利12項。課題組研究重點是開發(fā)用于農產品和食品有害病原、毒素、過敏原等的新型檢測生物傳感器，以及新發(fā)、突發(fā)人和動物重要疫病的創(chuàng)新型診斷技術。將深入研究CRISPR基因檢測機理，并綜合利用包括合成生物學、納米材料、微流體和人工智能等技術，開發(fā)更靈敏、更特異、更易用、更快速、更智能的新型檢測技術方案。圍繞精準檢測的科學問題和社會需要，聚焦開發(fā)優(yōu)化新一代CRISPR檢測技術。

課題組氛圍融洽自由，平等互助，歡迎對前沿科技有興趣的青年才俊加入。

一、招聘崗位

根據團隊工作需要，擬招聘：

博士后2-3名。

二、崗位職責

1.      以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務；

2.      課題研究方向包括：新型CRISPR基因編輯檢測工具開發(fā)；人畜共患病原感染機制及快速檢測研究；高附加值食品快速鑒定。

3.      獨立承擔研究課題所需的各項實驗任務，負責項目的開展及總結，以及實驗室交辦的其他工作；

4.      優(yōu)秀者可帶領多人研究團隊，指導包括學生、科研助理等共同開展課題研究；

5.      與合作導師共同承擔科研課題，發(fā)表高水平研究論文，協(xié)助各類科研項目、專利的申請；

6.      根據課題組安排，承擔其他團隊管理工作。

三、應聘條件

1.      具有較好的溝通能力和團隊精神，對課題組研究方向感興趣，年齡一般在35周歲或以下；

2.      已獲得或即將獲得博士學位，優(yōu)先考慮但不限于計算機科學、免疫生物學、分子生物學、化學、生物工程、生物材料、農學等相關專業(yè)；

3.      近三年以第一作者或共同第一作者發(fā)表中科院2區(qū)及以上的SCI論文至少1篇；

4.      具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力；

5.      熱愛科研，學術品德端正，具有獨立思考與工作的能力、有高效執(zhí)行力和良好的團隊合作精神，愿意承擔有挑戰(zhàn)性的課題。

四、薪資待遇

1.     按照深圳市相關規(guī)定，博士后在站期間享受在站博士后生活補貼，具體金額以政府最新規(guī)定為準。

2.     根據深圳市大鵬新區(qū)政策，博士后可申請新區(qū)“鵬程計劃”科技人才評聘，優(yōu)秀博士后可參評D類崗位；特別優(yōu)秀的，可參評C類崗位。

3.     按照研究所的相關規(guī)定提供博士后的工資、五險一金和績效待遇。

4.     符合條件的，可申請"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"、"博士后國際交流計劃派出項目、引進項目"、廣東省海外博士后人才支持項目、中國農業(yè)科學院博士后"優(yōu)農計劃"，在站期間可申報"中國農業(yè)科學院優(yōu)秀博士后"評審，入選者給予獎金獎勵。

5.     博士后人員進站后，可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

6.     符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。

7.     深圳市對出站博士后留深工作、簽訂3年勞動合同的，給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8.     提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經費，配備研究需要的設備和儀器，科研方向給予較高自由度。

五、申請方式

申請者請將個人簡歷（包含教育經歷、研究經歷、論文發(fā)表）、代表作和工作規(guī)劃以電子郵件形式發(fā)送至：[email protected]。

郵件主題和材料壓縮文件請注明“姓名+博士后應聘”。

所有應聘材料我們將會嚴格保密，課題組會在收到申請的一個月內與初審合格者電話或E-mail聯(lián)系，安排面試。資格審查未通過者，不再另行告知。